Belajar telework, green homework?

Bagikan artikel ini dengan teman Anda:

Belajar telework Laporan mahasiswa teknik ENSAIS

Oleh C.Martz dan C.Stefani, 2000 Desember

pengantar

Telework sering dikaitkan dengan nilai-nilai seperti kembali ke pedesaan, perusahaan rekreasi, atau rekoneksi dengan unit keluarga. Bagi beberapa orang, ini adalah vektor dari ketidakamanan pekerjaan, bagi orang lain, ini adalah ekspresi dari pembagian kerja baru di sektor tersier, bahkan manifestasi dari "usaha virtual".



Jumlah teleworkers diperkirakan hampir 16.000 di Prancis. Diharapkan akan ada sekitar 300.000 telecommuters di 2005. Namun, munculnya faktor eksternal baru, seperti perubahan mentalitas yang cepat, akan menghasilkan peningkatan yang signifikan dalam angka-angka ini, ini adalah skenario proaktif. Pengembangan teleworking mungkin lebih penting dalam skenario ini. Dengan pemikiran ini, bisa ada 500.000 teleworker di Prancis dalam satu dekade.

Kami akan mencoba untuk mendefinisikan secara pasti apa itu telecommuting, hubungan antara karyawan dan perusahaan yang dihasilkannya. Selain itu, kita akan melihat masalah apa yang ditemui saat memasang telework di perusahaan dan cara mengatasinya.

Definisi teleworking

Pertama-tama kita harus memperhatikan kesulitan mendefinisikan teleworking dengan presisi. Berikut adalah beberapa definisi tentang telework yang diberikan oleh aktor atau saksi yang berbeda dari bentuk organisasi kerja baru ini:
- Kamus: "Organisasi mendesentralisasikan tugas, pekerja menyelesaikannya dari jarak jauh melalui penggunaan telekomunikasi. ".
- Itu diberikan oleh Piagam Perburuhan Jarak Eropa: "Pekerjaan jarak jauh didefinisikan sebagai cara bekerja di luar tempat kerja biasa hanya melalui teknologi informasi dan komunikasi. Pekerjaan jarak jauh memungkinkan Anda untuk berolahraga
dari rumahnya, dari kantor bersama yang terdesentralisasi atau untuk menjadi pekerja nomaden. ".
- Yang diberikan oleh pekerja sosial sendiri: "Tawarkan layanan komunikasi menggunakan solusi standar. Lakukan layanan pada dasarnya dari kejauhan, untuk menjamin harga yang kompetitif ".
- Definisi hukum: "Pekerjaan yang dilakukan oleh sekelompok karyawan, baik dari tempat tinggal mereka atau dari tempat tinggal mereka, yang bergantung pada satu atau lebih majikan yang kantor pusatnya berada jauh dari rumah atau setidaknya telelocal. dari 4km saat burung terbang dan aktivitas siapa
membutuhkan penggunaan otomatisasi kantor yang diselenggarakan melalui telekomunikasi. ".

ringkasan

1. Pengantar
2. Apa itu teleworking

2.1. definisi
2.2. Alasan untuk teleworking
2.3. Berbagai bentuk teleworking
2.4. Aspek material

3. Berbagai aspek teleworking
3.1. Status
3.2. Keuntungan dan kerugian dari teleworking
4. Telework management di perusahaan
4.1. Telework dan manajemen
4.2. Implementasi teleworking
4.3. Mengatasi masalah potensial

5. Kesimpulan


Download file (berlangganan Newsletter mungkin diperlukan): Teleworking, pekerjaan rumah ekologis?

Umpan balik

Tinggalkan komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *